Ketenagakerjaan Dealer Suzuki Sepuluh Jaya

Dealer Suzuki Sepuluh Jaya dipimpin oleh seorang Direktur sekaligus pemilik dealer. Direktur dibantu oleh Sekretaris, Sales Manager, After Sales Manager, dan Accounting/Bendahara. Struktur organisasi Dealer Suzuki Sepuluh Jaya dapat dilihat pada gambar di bawah ini.




Berikut ini dijelaskan tugas dan kriteria dari setiap jabatan yang ada pada Dealer Suzuki Sepuluh Jaya.

1.Direktur
Tugas Pokok
Seorang direktur dapat dicalonkan dengan cara pemilihan direktur atau peraturan tertentu yang telah ditetapkan dalam anggaran dasar perusahaan. Pada umumnya seorang direktur memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
  • Memimpin, mengelola perusahaan dan membuat kebijakan-kebijakan untuk kepentingan perusahaan yang sesuai dengan maksud dan tujuan perusahaan.
  • Ikut memilih, menetapkan, dan mengawasi tugas dari karyawan dan manager.
  • Menetapkan anggaran tahunan.
  • Menyampaikan laporan kinerja pada setiap rapat.
  • Mewakili perusahaan dalam bertanggung jawab pada konsumen, masyarakat, dan hukum. 
Kriteria
Kriteria direktur sebagai pemimpin perusahaan adalah sebagai berikut :
  • Mempunyai jiwa pemimpin dan bisa bekerja dalam tim.
  • Mempunyai semangat untuk mencapai tujuan perusahaan dan bisa memotivasi bawahannya untuk ikut bersemangat mencapai tujuan.
  • Mampu mengelola informasi.
  • Berkemampuan mengambil keputusan.
  • Berkemampuan membina hubungan yang baik di dalam dan di luar perusahaan, disenangi oleh bawahan dan pihak lain.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
2. Sekretaris Direktur
Dalam Dealer Suzuki Sepuluh Jaya, jabatan Sekretaris Direktur adalah tangan kanan pimpinan dalam mengatur aktivitas perusahaan. 
Tugas Pokok
Tugas-tugas pokok Sekretaris Direktur adalah sebagai berikut:
  • Menjadi perantara bagi direktur dan pihak lain yang ingin berhubungan dengan direktur.
  • Menyusun jadwal, seperti jadwal perjanjian dengan pihak lain, meeting, rapat, dan sebagainya.
  • Menangani administrasi seperti surat menyurat, pembuatan laporan, dan sebagainya.
  • Menerima telepon untuk direktur dan menerima tamu direktur.
Kriteria
Untuk menjalankan tugas-tugas pokok, sekretaris direktur harus mempunyai kriteria sebagai berikut:
  • Mempunyai keterampilan manajemen.
  • Berpenampilan rapi, sopan, dan menarik.
  • Bisa berbahasa Inggris lisan dan tertulis.
  • Mempunyai kemampuan untuk berkomunikasi ke bagian internal perusahaan dan eksternal.
  • Bisa berkerja dalam tim.
  • Bisa mengoperasikan komputer.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
3. Sales Manager
Sales Manager Dealer Suzuki Sepuluh Jaya menangani penjualan dan pemasaran mobil Suzuki Sales Manager membawahi Supervisor Marketing dan Administrator Sales.
Tugas Pokok
Tugas pokok sales manager adalah sebagai berikut:
  • Memimpin dan mengkoordinasi aktivitas yang mencakup penjualan.
  • Menentukan potongan harga dan kerja sama kredit.
  • Mengamati dan menganalisis keadaan pasar.
  • Memberikan respon bagi kostumer yang complain masalah penjualan.
Kriteria
Sales Manager memiliki kriteria sebagai berikut:
  • Bisa mengoperasikan komputer, aplikasi Microsoft Office Word dan Excel.
  • Mampu menjalin relasi yang luas dengan dealer/showroom otomotif dan partner bisnis lainnya.
  • Memiliki kemampuan analisa kredit yang kuat dan strategis.
  • Mampu mengembangkan sistem penjualan.
  • Mampu bekerjasama dengan tim, berorientasi pada target, memiliki motivasi tinggi.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dalam mengkoordinir tim untuk mencapai target.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
4.After Sales Manager
Tugas Pokok
  • Tugas pokok after sales manager adalah sebagai berikut:
  • Memimpin dan mengkoordinasi aktivitas yang mencakup penjualan spare parts, perbaikan kendaraan/servis, dan transportasi.
  • Menentukan potongan harga pada spare parts.
  • Memberikan respon bagi kostumer yang complain masalah spare part, servis, dan transportasi.
Kriteria
  • Bisa mengoperasikan komputer, aplikasi Microsoft Office Word dan Excel.
  • Mampu menjalin relasi yang luas dengan dealer/showroom otomotif dan partner bisnis lainnya.
  • Memiliki kemampuan analisa kredit yang kuat dan strategis.
  • Mampu bekerjasama dengan tim, berorientasi pada target, memiliki motivasi tinggi.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dalam mengkoordinir tim untuk mencapai target.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
5.Accounting / Bendahara
Tugas Pokok
Mengelola dana perusahaan, bekerja sama dengan ¬manager-manager untuk membuat perencanaan pengeluaran dan pembelian unit kendaraan.

Kriteria
  • Bisa mengoperasikan komputer, aplikasi Microsoft Office Word dan Excel.
  • Telah lulus pendidikan akuntansi.
  • Mampu mengelola keuangan sebuah perusahaan.
  • Memiliki kemampuan analisa kredit yang kuat dan strategis.
  • Mampu bekerjasama dengan tim, berorientasi pada target, memiliki motivasi tinggi.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
6.Supervisor Marketing / Pemasaran
Tugas Pokok
Mengkoordinir front officers, membuat laporan penjualan, dan menjalankan strategi pemasaran yang telah ditetapkan oleh sales manager.

Kriteria
  • Bisa mengoperasikan komputer, aplikasi Microsoft Office Word dan Excel.
  • Mampu menjalin relasi yang luas dengan dealer/showroom otomotif dan partner bisnis lainnya.
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu memasarkan produk dengan baik, serta inovasi-inovasi yang bisa meningkatkan penjualan.
  • Mampu bekerjasama dengan tim, berorientasi pada target, memiliki motivasi tinggi.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
7. Front Officers
Tugas Pokok
Front officers bertemu langsung dengan pembeli pada dealer. Berkomunikasi dengan costumer, menjelaskan detail kendaraan dan proses pembayaran.
Kriteria
  • Bisa mengoperasikan komputer, aplikasi Microsoft Office Word dan Excel.
  • Berpenampilan menarik.
  • Lancar berbahasa inggris tertulis maupun lisan.
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik, sopan, dan ramah pada costumer.
  • Mampu bekerjasama dengan tim, berorientasi pada target, memiliki motivasi tinggi.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

8.Administrator Spare Part
Tugas Pokok
Tugas Administrator Spare Part adalah adalah bertanggung jawab secara penuh atas ketersedian spare part.

Kriteria
  • Mengetahui dan mengerti Spare Part kendaraan Suzuki.
  • Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif.
  • Berkemampuan manajemen dan dapat mengurus administrasi.
  • Bisa mengoperasikan komputer.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
9.Staff Spare Part
Tugas Pokok
Tugas pokok staff Spaer Part adalah menjaga spare part dan memantau ketersedian spare part yang ada.

Kriteria
  • Mengerti seluk beluk kendaraan roda empat khususnya Suzuki dan mengetahui bagian-bagiannya.
  • Mengetahui dan mengerti Spare Part kendaraan Suzuki.
  • Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

10.Supervisor Service
Tugas Pokok
Supervisor Service bertugas mengkoordinir staff service, memotivasi staff agar tetap bekerja dengan semangat.

Kriteria
  • Mengerti seluk beluk kendaraan roda empat khususnya Suzuki dan mengetahui bagian-bagiannya.
  • Mengetahui dan mengerti Spare Part kendaraan Suzuki.
  • Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif.
  • Berkemampuan manajemen dan dapat mengurus administrasi.
  • Bisa memimpin dan bekerja dalam tim.
  • Bisa mengoperasikan komputer.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

11.Staff Service / Montir
Tugas Pokok
Tugas pokok staff service / montir adalah menangani perbaikan kendaraan, pemasangan spare parts pada kendaraan.

Kriteria
  • Mengerti seluk beluk kendaraan roda empat khususnya Suzuki dan mengetahui bagian-bagiannya.
  • Mengetahui dan mengerti Spare Part kendaraan Suzuki.
  • Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif.
  • Sehat jasmani dan rohani, sehingga dapat bekerja dibawah tekanan.
  • Diutamakan yang memiliki sertifikasi pelatihan teknisi.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

12.Supervisor Transportasi
Tugas Pokok
Tugas pokok Supervisor Transportasi adalah Mengatur semua jadwal pengantaran mobil kepada pelanggan.

Kriteria
  • Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif.
  • Berkemampuan manajemen dan dapat mengurus administrasi.
  • Bisa memimpin dan bekerja dalam tim.
  • Bisa mengoperasikan komputer.
  • Bisa mengemudi dan mempunyai surati ijin mengemudi mobil container.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

13.Staff Transportasi
Tugas Pokok
Tugas pokok staff transportasi adalah mengantarkan mobil yang dipesan oleh pelanggan sampai pada pelanggan dengan tepat waktu.

Kriteria
  • Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif.
  • Bisa mengemudi dan mempunyai surati ijin mengemudi mobil container.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab

2 Response to "Ketenagakerjaan Dealer Suzuki Sepuluh Jaya"

  1. andhzaf says:

    Mantabbb jayaaa gan

    Infonya sangat update sekali boz
    Informasi yg sangat berguna
    dealer honda surabaya
    NISSAN Surabaya
    Dealer NISSAN Surabaya

    Anonymous says:

    Casino Site Review 2021 | Bonus up to $1000 | LuckyClub
    Casino site review. We are going to tell you everything you need to know luckyclub about the Casino site, bonuses, promotions, bonuses and more. Rating: 8/10 · ‎Review by LuckyClub

Post a Comment

powered by Blogger | WordPress by Newwpthemes | Converted by BloggerTheme